工作六七年了单位没给交社保，该怎么办？

单位未交社保，您有权要求补交并承担滞纳金。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，未缴纳将影响您的社保权益及退休待遇。长期不处理，可能导致无法享受医保、养老等社会保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位不交社保，常见处理方式有要求补交、投诉、调解、仲裁及诉讼。选择时，可先尝试与单位沟通补交；无果则向劳动监察大队投诉；或寻求第三方调解；仍无法解决则申请仲裁；仲裁不成，最后诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位未交社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补交社保并承担滞纳金；2.若单位拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.或申请第三方机构调解，达成和解协议；4.调解不成，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据；5.仲裁失败，向人民法院提起劳动争议诉讼，维护自身权益。