17岁想送外卖，应该去哪些地方？

17岁送外卖需注意年龄限制，建议咨询本地劳动法规。分析：根据我国劳动法规定，未满18周岁的未成年人属于童工，一般禁止从事劳动。送外卖虽看似灵活，但仍需考虑年龄限制。部分平台或商家可能因监管不严而接受未成年工，但这并不符合法律规定，且存在安全隐患。提醒：若遇到平台或商家明知你未成年仍要求你工作，或工作环境恶劣、待遇不公等问题，表明情况已较严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
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具体操作：1.若选择等待年龄达标，可在此期间提升个人技能，如学习交通法规、提高骑行技巧等，为未来从事外卖工作做准备。2.若咨询后得知有适合未成年人的兼职机会，应详细了解工作内容、时间、待遇及安全保障措施，确保兼职活动合法且安全。3.在任何情况下，都应保留与平台或商家的沟通记录，确保在权益受损时能提供有效证据。若遇到法律问题或权益受损，应及时向家长、学校或劳动监察部门求助，必要时寻求法律援助。4.特别注意，切勿因急于赚钱而忽视法律规定，以免给自己带来不必要的法律风险。
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处理方式：从法律角度看，17岁送外卖面临的主要问题是年龄限制。常见的处理方式有两种：一是遵守法律规定，等待年满18周岁后再从事外卖工作；二是咨询劳动部门或法律专业人士，了解是否有适合未成年人的兼职或实习机会。选择建议：鉴于法律对未成年人的保护，建议选择第一种方式，等待年龄达标后再从事外卖等劳动密集型工作。若确实需要兼职，可优先考虑学校组织的实习或符合法律规定的兼职岗位。