我单位已交8年社保，到50岁能退休吗？

是否能50岁退休需视具体情况而定。根据法律规定，退休条件涉及缴费年限和年龄。分析：在我国，通常女性职工的退休年龄为50周岁（管理岗或技术岗可能为55周岁），且需累计缴纳养老保险满15年。您已缴纳8年社保，若后续自己继续缴纳至满15年，且符合其他退休条件，理论上可在50岁退休。但需注意，具体退休年龄还可能受岗位性质、地方政策等因素影响。提醒：若接近退休年龄时发现缴费年限不足或存在其他退休障碍，问题较为严重，应及时咨询专业人士以寻求解决方案。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅国家和地方关于退休年龄、缴费年限的具体规定，特别是针对女性职工的不同岗位性质可能存在的差异。2.**规划缴纳**：根据个人实际情况，计算还需缴纳的社保年限，并制定缴纳计划。如已离职，需了解个人如何继续缴纳社保。3.**咨询专业人士**：在接近退休年龄时，如发现自己可能不符合退休条件，应及时咨询社保部门、人力资源专家或法律顾问，了解补救措施和可能的政策调整。4.**准备退休材料**：在确认符合退休条件后，提前准备退休所需的各种材料，如身份证、社保缴纳证明等，以便顺利办理退休手续。5.**关注政策变动**：由于退休政策可能随时间调整，建议定期关注相关政策变动，确保自己的退休计划符合最新规定。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解退休政策、规划社保缴纳和咨询专业人士。选择建议：首先，应详细了解国家和地方的退休政策，特别是关于退休年龄和缴费年限的规定。其次，根据个人情况规划社保缴纳，确保在退休前达到规定的缴费年限。如遇疑问或不确定的情况，应及时咨询社保部门或专业法律顾问。