休息时接到工作任务，可拒绝并维权。依据《劳动法》，劳动者有休息权，单位不得侵犯。长期无休可能导致健康受损，工作效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休息时接到任务可拒。操作如下：1. 明确拒绝，表明是休息时间；2. 若单位坚持，保存证据，如聊天记录；3. 向劳动监察大队投诉，或申请仲裁，维护休息权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对休息时的工作任务，可协商、投诉或仲裁。先与单位沟通，无果则向劳动监察大队投诉，必要时申请劳动争议仲裁。
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