可以告。依据《民法典》等相关法律，拖欠工资三年内可起诉维权。不及时处理可能导致权益无法保障，损失难以追回。
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1. 尝试协商：与公司老总或人事沟通，要求支付拖欠工资。
2. 准备证据：收集工作合同、工资单、银行流水等证明材料。
3. 起诉维权：若协商无果，撰写起诉状，向法院提起诉讼，注明原被告信息、诉讼请求及事实理由。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为起诉或协商。建议先尝试与公司协商，若协商无果则考虑向法院起诉，以确保权益得到保护。
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