解除劳动合同经济补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年付一月工资，不满一年按一年或半月算，最高限额十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同补偿计算：1. 协商：与劳动者沟通，按法规计算补偿金，达成一致后签订协议。2. 仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动合同法》规定计算补偿。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院判决补偿金额。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同经济补偿常见处理方式为协商或仲裁。双方可先尝试协商解决，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果执行。
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