上班期间得了肺癌，可以做工伤认定吗？

肺癌若与工作相关或可鉴定为职业病，则可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，与工作有关的疾病应认定为工伤，享受工伤待遇。若未及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的医疗和经济补偿。
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处理此问题，可申请工伤认定或按患病处理。若肺癌与工作相关，应申请工伤认定；若无关，则按患病或非因工负伤处理，享受相应待遇。选择时需根据实际情况判断。
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肺癌工伤认定需分情况。若与工作相关：1.收集工作相关证据；2.向单位提出工伤认定申请；3.等待工伤认定结果，享受工伤待遇。若与工作无关：1.按患病处理；2.享受医疗期及病假待遇；3.病情严重可申请病退或解除劳动关系。