保安工作规定是否违反劳动法需具体判断。依据《劳动法》等，标准工时制为每日8小时，超出可能违法。长期超时工作会影响健康，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保安工作规定问题，常见方式有审查工时、咨询律师或申请仲裁。根据工时制度和企业性质选择适合方式，有疑问及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安工作规定需审视。具体操作：1. 核对工时是否符合《劳动法》的8小时制；2. 若超时，与公司沟通调整或申请加班补偿；3. 无法解决可咨询律师或申请劳动仲裁。
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