6月份退休，当月社保如何处理？

6月份退休，当月社保应由单位缴纳至月底。分析：根据社保法规定，职工在退休当月，单位需继续为其缴纳社保费用，直至劳动关系终止。这意味着，即便是在退休的当月，只要职工还未正式离职，单位就有义务为其缴纳社保。提醒：若单位在退休当月未按时缴纳社保，导致职工社保权益受损，这可能构成违法行为。一旦出现社保断缴或未缴现象，应及时咨询社保部门并寻求法律途径维权。
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处理方式：从法律角度看，退休当月社保的处理方式主要有两种：一是单位继续缴纳至月底；二是职工个人自行补缴（若单位未缴）。选择建议：通常情况下，职工无需自行操作，单位应负责缴纳至劳动关系终止。若单位未缴，职工可与单位协商补缴，协商无果后可向社保部门投诉或寻求法律援助。
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具体操作：1.正常退休流程：单位在职工退休当月继续为其缴纳社保，直至劳动关系终止。职工无需特别操作，只需确保个人社保账户信息准确无误。2.单位未缴情况：若单位未按时缴纳，职工应首先与单位沟通，要求补缴。若单位拒绝，职工可向当地社保部门投诉，并提供相关证据（如工资条、劳动合同等）。社保部门将介入调查，并依据法律规定要求单位补缴。3.个人补缴情况：在极少数情况下，若职工因个人原因需补缴社保（如漏缴、错缴等），需携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理补缴手续。补缴金额及滞纳金等费用需按当地社保政策执行。