我出生在1968年，请问我应该在哪一年退休？

您的退休年龄需依据现行法律规定及个人情况确定。分析：根据我国法律规定，正常情况下男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁退休。若您为男性，则应在2028年退休；若为女性干部，则在2023年退休；若为女性工人，则在2018年已退休。但请注意，特殊工种、病退等情况可能有不同规定。提醒：若您已达到或接近法定退休年龄却未收到退休通知，或单位有违反退休规定的行为，可能表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查阅法规：详细了解《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性法规，明确个人退休年龄及条件。2.与单位沟通：向单位人事部门提供个人身份信息，询问退休安排，并要求其依据法规进行解释。3.保留证据：如单位有违法退休规定的行为，如拖延退休、降低退休金等，应保留相关证据，如工资单、退休通知等。4.投诉或仲裁：向劳动监察部门投诉单位违法行为，或申请劳动仲裁，要求单位依法履行退休义务。5.法律援助：若个人权益受损严重，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需参考《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定。选择方式：-若您对个人退休情况有疑问，可先查阅相关法律法规，了解自身权益。-如对单位退休安排有疑问，可与单位人事部门沟通，要求合理解释。-若沟通无果或认为单位有违法行为，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。