应要求公司支付工资。依据《劳动合同法》，公司需按时支付工资，否则违法。不及时处理可能导致工资难以追回，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应讨要工资。操作如下：1. 与公司协商，明确表达诉求；2. 若协商无果，收集证据，向当地劳动局监察委员会投诉；3. 若投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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在一家公司上班，公司直接给分红，这样好吗
公司直接给分红是合法的劳动收入方式。依据《个人所得税法实施条例》，劳动分红属工资薪金所得，需缴个税。不及时处理可能导致税务违规，面临罚款等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理劳动分红，常
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