基本工资2590单休每天工资多少

基本工资2590元，单休情况下每日工资需按实际出勤天数计算。分析：根据劳动法，工资计算应考虑实际出勤天数及工作制度。单休意味着每周工作6天，休息1天。因此，日工资应为月工资总额除以当月实际应出勤天数（通常为26天或依据公司规定）。提醒：若公司未按规定支付工资，或工资计算方式不明确导致争议，可能表明公司存在违法用工行为，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司人力资源部门沟通，明确工资计算方式及日工资数额；二是若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求法律援助。选择建议：首先尝试内部沟通解决，若公司态度积极且能给出合理解释及调整，则问题可迎刃而解。若公司态度消极或拒绝调整，则应果断采取法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 内部沟通：明确向人力资源部门询问工资计算方式，要求提供详细的工资条，确认日工资数额。2. 保留证据：在沟通过程中，保留好所有与工资计算相关的书面材料，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。3. 法律援助：若沟通无果，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，附上相关证据，请求介入调查并给出处理意见。4. 诉讼准备：在必要时，可寻求律师协助，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求公司支付合理的日工资及可能的赔偿。5. 执行判决：若法院作出有利于员工的判决，应积极配合执行程序，确保判决得以落实。