我内退后仍在工作但没有返聘书,是否应支付我

应支付工资。依据《劳动合同法》等,劳动者提供劳动应获报酬,无返聘书不影响工资支付。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。
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应支付工资。操作如下:1.为公司工作且无返聘书,先与雇主沟通,无果则向劳动局投诉或申请仲裁;2.保留工作证据,如工时记录等;3.若为个人工作,直接准备材料起诉至法院。
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可投诉或仲裁要求支付工资。若为公司工作,向劳动监察投诉或申请劳动仲裁;若为个人工作,则直接向法院起诉要求支付报酬。

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