试用期离职不会被罚款。依据《劳动法》，企业无权对职工罚款，只有法定机关才能实施罚款措施。若被非法罚款，可能影响员工权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职不罚款。操作如下：1. 若企业提出罚款，明确拒绝并要求给出法律依据；2. 收集相关证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，咨询律师并采取法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期离职通常不需支付罚款。如遇此类情况，应先与企业沟通解决；若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据来决定。
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