临时工没劳动合同，可申请劳动仲裁确认劳动关系。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，需提供招用记录、工资支付凭证等材料证明劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无法认定等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工没劳动合同，常见处理方式是申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性及自身需求，若证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若证据不足或需专业指导，可选择寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工无合同，需处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 等待仲裁委受理并调查；4. 根据仲裁结果采取进一步行动，如和解或诉讼。若证据不足，可先咨询律师再决定。
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