员工告发我未缴纳社保,该如何解决?

应尽快与员工协商补缴社保。依据《社会保险法》,未按时足额缴纳将面临滞纳金及罚款。严重时可能影响公司信誉及正常运营。
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需补缴社保。操作如下:1.与员工沟通,了解诉求,协商补缴方案;2.若协商不成,准备相关证据,向劳动争议仲裁委提起仲裁;3.按仲裁结果履行,及时补缴社保,避免法律后果。
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处理方式有协商和仲裁两种。建议先与员工协商,达成一致后补缴;若协商无果,则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依据法律程序解决。
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