15岁能干什么工作

15岁通常可以参与一些非全职、轻体力的兼职或实习，但需遵守童工法。分析：根据法律规定，15岁属于未成年人，不能从事全职工作或危险、繁重的劳动。但可以参与一些符合年龄、能力范围的非全职工作，如简单的零售助手、图书馆志愿者等，且需在家长或监护人的同意和监督下进行。同时，工作时间、环境等均需符合法律对未成年人的保护规定。提醒：若发现雇主违法雇佣未成年人从事危险工作或超时工作，问题已相当严重，应及时向劳动监察部门举报并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，15岁未成年人参与工作的方式主要有两种：一是参与学校组织的实习活动，二是经家长同意后参与一些合法的兼职工作。选择建议：优先选择学校组织的实习活动，因其通常有完善的监督和保护措施。若选择兼职，应确保工作性质安全、无害，且不影响学业和身心健康。
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具体操作：1. 学校实习：通过学校渠道了解实习信息，参与由学校组织的、符合法律规定的实习活动，确保实习内容安全、有益。2. 家长同意下的兼职：与家长沟通并征得同意后，寻找一些如零售助手、图书馆志愿者等轻体力、安全的兼职工作。确保工作时间合理，不影响学业和休息。同时，与雇主明确工作内容、时间、报酬等细节，并签订书面协议以保障自身权益。3. 法律监督：在工作过程中，若遇到任何违法或不公平待遇，应及时向家长、学校或劳动监察部门反映，寻求法律援助和维权。