员工宿舍东西坏了公司维修还是个人

员工宿舍物品损坏，一般应由公司负责维修。根据《物权法》等相关法律，公司作为宿舍管理方，有责任维护宿舍设施完好。若损坏严重且不及时处理，可能影响员工生活，甚至造成安全隐患。
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宿舍物品损坏，公司应负责。具体操作：1. 若是自然损坏，员工应及时报修，公司安排维修；2. 若为员工过失，公司可先维修，后按规章制度处理；3. 特殊情况如恶意损坏，公司应报警并追责，同时维修。
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宿舍物品损坏，常见处理方式是公司维修或员工垫付后报销。若为公司责任，应直接由公司维修；若为个人原因且公司有规定，员工可先垫付后按流程报销。选择方式时需考虑损坏原因及公司规定。