寒假工遇到工资拖欠问题该如何处理?

寒假工遇工资拖欠,应依法维权。根据《劳动法》,单位拖欠工资违法,可与劳务公司协商或投诉劳动局。不及时处理,可能影响个人权益,甚至造成经济损失。
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寒假工被欠薪,要维权。操作如下:1.保留证据,如合同、工资单等;2.与劳务公司协商补发;3.协商不成,向劳动局投诉或劳动仲裁委申请仲裁;4.数额较大,直接请律师诉讼。
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寒假工工资拖欠,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与劳务公司协商;协商无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁;数额大时,可考虑诉讼。
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